Thực hiện 1883/KH-SNG ngày 15/5/2026 của Sở Ngoại vụ về triển khai thực hiện Quyết định số 534/QĐ-TTg ngày 31/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ, Kế hoạch số 44-KH/TU ngày 12/01/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy, Kế hoạch số 45-KH/ĐU ngày 15/01/2026 của Đảng ủy UBND thành phố về quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Kết luận số 226-KL/TW ngày 11/12/2025 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tại Sở Ngoại vụ, Trung tâm Phát triển Hợp tác quốc tế và dịch vụ đối ngoại (Trung tâm) đã ban hành Kế hoạch số 311/KH-TT ngày 29/5/2026. Kế hoạch được xây dựng nhằm cụ thể hóa những yêu cầu của Kết luận số 226-KL/TW vào hoạt động thực tế của Trung tâm, tạo chuyển biến từ nhận thức đến hành động trong đội ngũ viên chức, người lao động trong lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Theo Kế hoạch, Trung tâm tập trung quán triệt, tuyên truyền sâu rộng các nội dung của Kết luận số 226-KL/TW đến toàn thể viên chức và người lao động đơn vị; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và ban hành văn bản; đổi mới phương thức làm việc, tinh giản hội họp, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý, điều hành và xử lý công việc. Đồng thời, Trung tâm tăng cường theo dõi, kiểm tra việc thực hiện, gắn trách nhiệm của người đứng đầu và các phòng chuyên môn với tiến độ, chất lượng, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

 Thông qua việc ban hành Kế hoạch, Trung tâm hướng đến tạo chuyển biến thực chất trong lề lối và phương pháp làm việc của đội ngũ viên chức, người lao động, từ việc thực hiện đúng quy trình sang chủ động, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ và rõ kết quả. Việc thực hiện Kế hoạch cũng được gắn với công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của tập thể và cá nhân thuộc Trung tâm. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, nâng cao chất lượng tham mưu và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

Thực hiện Kế hoạch số 1883/KH-SNG ngày 15/5/2026 của Sở Ngoại vụ về triển khai thực hiện Quyết định số 534/QĐ-TTg ngày 31/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ, Kế hoạch số 44-KH/TU ngày 12/01/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy và Kế hoạch số 45-KH/ĐU ngày 15/01/2026 của Đảng ủy UBND thành phố về quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Kết luận số 226-KL/TW ngày 11/12/2025 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, Trung tâm Phát triển Hợp tác quốc tế và Dịch vụ đối ngoại (Trung tâm) đã ban hành Kế hoạch số 311/KH-TT ngày 29/5/2026.

Kế hoạch được xây dựng nhằm cụ thể hóa các yêu cầu của Kết luận
số 226-KL/TW vào hoạt động thực tế của Trung tâm, tạo chuyển biến trong nhận thức, trách nhiệm và phương pháp làm việc của đội ngũ viên chức, người lao động. Theo đó, Trung tâm tập trung quán triệt, tuyên truyền các nội dung của Kết luận đến toàn thể viên chức, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và ban hành văn bản; đổi mới phương thức làm việc, tinh giản hội họp, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý, điều hành và xử lý công việc. Đồng thời, tăng cường theo dõi, kiểm tra việc thực hiện, gắn trách nhiệm của người đứng đầu và các phòng chuyên môn với tiến độ, chất lượng và kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Việc ban hành Kế hoạch không chỉ nhằm cụ thể hóa các yêu cầu của Kết luận số 226-KL/TW mà còn là cơ sở để Trung tâm rà soát, điều chỉnh phương thức tổ chức và xử lý công việc theo hướng chủ động, khoa học và hiệu quả hơn. Từ công tác tham mưu, phối hợp đến xử lý công việc hằng ngày, các yêu cầu về trách nhiệm, tiến độ và kết quả được đặt ra rõ hơn, qua đó hạn chế tình trạng chậm trễ, trồng chéo và hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.

Việc thực hiện Kế hoạch cũng gắn với cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của tập thể, cá nhân. Qua đó, từng bước tạo chuyển biến thực chất trong lề lối làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, hiệu quả phối hợp và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, trong đó kết quả thực hiện nhiệm vụ là một trong những thước đo quan trọng đối với mỗi tập thể, cá nhân thuộc Trung tâm.